3月，北京市发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，明确对7类人才的引进政策。其中提到，引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。首都经贸大学教授、北京市房地产法学会秘书长赵秀池在接受媒体采访时就表示，北京人才引进的内容与其他城市相比，门槛和级别相对较高，主要是高职称、高学历的创新创业型高端人才，这也与强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心四个中心的功能定位相吻合。上述政策收到了一定效果，据BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》，以杭州、西安、武汉、成都、南京为代表的15个“新一线”城市在去年陆续出台人才吸引政策后，已初显成效。2018年一季度，新一线城市人才流入率（流入人数/流出人数）为1.07，较2016年增长3.2%。2018年一季度，从新一线城市高校毕业，之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%（包括应届生和工作经验一年以下的求职者），较2016年增加近20个百分点。

对于台湾当局参与国际组织活动的问题，国台办多次指明出路，即必须在一个中国原则下，通过两岸协商，做出合情合理的安排。7日，国台办发言人安峰山就世界卫生大会(WHA)有关涉台问题接受记者采访时表示，导致台湾地区今年仍不能参加世界卫生大会的原因是民进党当局迄今拒不承认体现一个中国原则的“九二共识”，台湾地区参加世卫大会的政治基础不存在，不能参会的责任完全在民进党当局。一名党员的党性如何，存在什么问题，症结何在以及如何化解，居然可以参照医院的诊疗模式，提供“体检—会诊—康复”环环紧扣的一条龙服务，这种操作让人惊呼“大开眼界”。创新精神固然可贵，但这种“党性体检”靠谱吗？台湾“联合新闻网”24日报道称，苏起在5月初赴陆与国台办及多家重量级对台智库机构对话交流，对于岛内各界高度关注的“大陆惠台31条是否会造成台湾社会出现‘离土’现象”问题，大陆学者认为，台当局没有看清楚大陆的发展趋势，如果继续把大陆往外推，未来面临的危机不只是会被排除在大陆快速发展的进程之外，更可能被新的全球化调整边缘化。但迄今，台当局仍以种种恫吓、限制措施阻止台湾民众赴大陆发展，这是把自己人逼上绝路。赵占领表示，如果像国外一样，标价一次或包月多少钱，用户之间的行为很有可能是违规的。他说，关键是看平台上如何宣传，如果仅仅是宣传帮助高端人士寻找伴侣，并不代表平台是违规的。虽然不排除里面有些用户从事违法交易行为，但从刑事上来看，还看不出它有直接的卖淫嫖娼行为。

有岛内学者则认为，吴敦义个性谨慎，这种说法至少象征国民党在检讨目前的两岸论述，“他在发出试探球”。中国文化大学政治系主任杨泰顺称，吴的论述是一个正确方向，“这个信号不应该被疏忽”。他认为，以吴敦义政坛老手的身份，如没有一套完整说法，不会放出这样的信息，毕竟他不是容易失言的政治人物。杨泰顺称，国民党在2014年和2016年败选，当时被指责的诸多理由之一就是马英九“不统、不独、不武”，被不少支持者认为不够明确。吴敦义的谈话是借由提到过去时空背景，带出调整论述立场的可能，“他应该是经过评估当前两岸形势后才决定讲这个话，希望国民党持续扮演两岸和缓的角色”。中国文化大学陆研所所长庞建国认为，吴敦义在两岸论述上一直比较保守，难免让有些人产生误解。不过，即便吴敦义和马英九都讲“九二共识、一中各表”，但在一些人听来感觉也有差异，因为吴“本土蓝”的身份，而他当前的论述是对两岸关系做出更积极的表述方式，不但向大陆表达立场，也试图化解那些说他“独台”或“华独”的攻击。之后，叶某、彭某也如出一辙，向曹大辉支付数万元“入伍费”，先后被曹大辉任命为部队“文职人员、后勤人员”等，瑞瑞也被曹大辉提拔至“士官”。