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2017年年初,陕西省委常委、西安市委书记王永康提出:“不设门槛、不收费、不设复杂审批手续,建立全国最优惠人才落户政策。”西安市公安局随即对天津、重庆、成都、武汉、郑州、杭州、宁波等城市的户籍准入政策展开调研,以“三放四降”为核心起草了《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》,并于2017年3月1日实施。《意见》提出,全面放开大中专院校毕业生落户、企业设集体户和用人单位资质等相关限制,大幅降低技能人才落户、买房落户、投资落户和社保缴纳年限等准入条件,从而实现在全国同等城市中学历落户门槛最低、年龄限制最宽、社保年限最短和工作年限、居住条件“不设限”的“最优落户政策”。据江苏省纪委监委消息:经江苏省委批准,江苏省纪委监委对江苏省经济和信息化委员会原党组成员郗同福严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。可是从2016年医院营业后不久,陆续有医生要求辞职,医院认为,根据合同,必须双倍返还安置费才能离开,并将部分辞职医生告上了法庭。昇辉医院院长方波表示,辞职的医生大多嫌务川县地处偏远,生活不便,但合同是签了字的,必须执行,“当时他们来的时候签了一个人才引进协议书,协议书上他就本身就有约定的,如果说他们工作不到法定退休年龄,那么就要负违约责任了,该双倍返还安家费。我们只能用法律武器维护昇辉医院的利益。该不该还,怎么还?只能由法院说了算。”
对此,法制晚报·看法新闻记者就“甜蜜定制”涉嫌的援交问题采访了盈科律师事务所的柴敏律师。