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华纳公司网站引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

“明天你们要回城上班，今天请你们来喝茶、拍古今儿。”近日，竹溪县中峰镇同庆沟村老人龙理周在家“请客”。请的“客人”都是从该村走出去，在十堰市、竹溪县各机关单位上班的公职人员。申请人持所需材料到拟落户所在地派出所办理，市内迁移的，当场办结，市外户口迁移至呼和浩特市的，需派出所先核发《准予迁入证明》，申请人持《准予迁入证明》回原籍办理《迁移证》后，持《迁移证》到落户地派出所户籍室办理落户登记。

第七条厂房、库房等工业建筑改建用于职工集体宿舍应整栋改建。当集体宿舍与商场、写字楼、酒店等公共建筑合建时，应在水平方向采用防火墙进行分隔，防火墙上禁止设置门、窗、洞口，并应设置符合要求的疏散楼梯。不过，业内人士也表示，从住建部对多个城市的约谈看，这些约谈反复地向外界传递了一个清晰的政策信号，就是必须继续坚持房住不炒的基调，房地产调控绝不放松。未来各城市的低门槛引进人才的战略可能被要求更加规范，不能只引进人才，却没有用人才，吸引的人也不能只是为了买房，这样并不会为当地经济产生长远影响。文/本报记者 李桁

12岁，正是“好好学习，天天向上”的时候，可济南的小田却不得不休学在家。不是他不想学习，而是他不敢学习。据美国媒体报道，美国美朝首脑会晤先遣队将乘坐飞机于28日抵达日本后，同天飞往新加坡，准备会晤相关工作。旅客名单中包括白宫副幕僚长哈金、总统特別助理克利夫顿、总统助理和推进主任鲍勃·皮德等。前美国驻韩国大使金成27日与一组美国官员到达朝鲜，为美朝首脑会晤进行筹备工作会议。