中新网5月27日电据俄罗斯卫星网报道，克里姆林宫称，与俄罗斯总统普京的“直播连线”将于6月7日举行。普京将回答民众提出的问题，民众可以通过应用软件和社交媒体提问。中国许多汽车企业都把丰田作为自己的学习对象与未来定位目标，甚至也采取许多措施学习研究丰田的精益生产方式。但是真正能够获得丰田精益精髓的企业却少之又少。现在麦卡锡的公司打算推出应用程序，未来计划扩大服务到加州、全美甚至全球。今年4月10日，李小琳以丝路规划研究中心常务副理事长的身份，出席了博鳌亚洲论坛分论坛。不同于以往，李小琳此番参加博鳌并未就其最熟悉的电力工业话题发表演讲，而是在“一带一路”与健康产业发展分论坛上介绍了未来大健康产业的发展趋势，及丝路规划研究中心的“一带一路”大健康驿站项目进展。

各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。以色列成为世界上首个将F-35“闪电II”战斗机投入实战的国家，本周二这一近乎爆炸性的新闻迅速引发广泛关注。不过，以色列方面公布的信息极为有限，但也成功地塑造了一个神奇的战例：F-35参加了两次空袭，连同其他飞机攻击了伊朗在叙利亚的20多个目标，以军空袭中遭遇叙利亚超过100枚防空导弹射击最终全身而退。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。对于网友们所说的雨天洒水的做法，工作人员回应称，在一些重点防治的路段，比如施工路段就会有一些特殊的做法。该路段上有正在施工的工地，会有工地里的泥土灰尘留在马路上，这样对于清洗路面就增加了难度。遇上雨天，环卫工人就可以利用雨水来清洗路面，但雨水比较小，还是需要和洒水车配合，这样作业下来，既省时又省力，还能节约水资源，就大大降低了清洗路面的成本，市民不了解，就会觉得奇怪。

全球化智库(CCG)特邀高级研究员、“人口与未来”网站联合创始人黄文政也持有相似的观点。他认为，全面放开生育政策对提高生育率只能有限作用，没法阻止未来10年左右间出生人口数的急剧萎缩。从长远看，要提升生育率需要采取鼓励生育的措施，鼓励的同时不能再加上很多限制。